Những điều cần lưu ý khi xảy ra tranh cãi

Những từ Thảo dùng để miêu tả những trường hợp Thảo thấy không chấp nhận được nhưng nhiều người lại thấy bình thường::¶

• Sai trái
• Người xấu
• Chủ quan
• Nói xấu
• Đổ lỗi
• Chối tội
• Bất công
• Không quan tâm
• Không công nhận
• Coi thường
• Bỏ rơi
• Không chấp nhận con người thật
• Không nhúng tay vào

Lượng từ: chỉ, duy nhất, có mỗi (just, only), mọi (every, all)

Những từ Thảo dùng để miêu tả những trường hợp Thảo thấy bình thường nhưng nhiều người thấy nặng¶

• Mỉa
• Phản bội
• Coi thường
• Khinh
• Nực cười
• Cư xử tử tế đi

Khi Thảo nói ra những từ này, hãy hỏi lại cách hiểu của Thảo về những từ này là gì?
Hay trách bạn mới là người ko hiểu vấn đề

• Luôn chuẩn bị tinh thần mình sẽ vô tình làm Thảo bị đau → tự động xin lỗi dù mình không làm gì sai

Chúng ta vẫn hằng ngày giúp nhau tốt lên bằng cách khiển trách nhau. Với người bình thường thì việc này thực sự giúp ích, nhưng với những người đã cố gắng rất nhiều nhưng thất bại như Thảo lại là sự đổ lỗi khủng khiếp. Hoặc kể là chẳng khiển trách gì cả mà chỉ đơn giản là phân tích vấn đề thì cũng không thể đòi hỏi Thảo không được bóp méo vấn đề. Nếu bạn đòi hỏi Thảo không bóp méo thì chính bạn là người bóp méo.

• Luôn nhớ rằng mỗi khi Thảo trách móc mình là Thảo đang rất nỗ lực để không trách móc mình

Khi Thảo liên tục trách móc chúng ta mà không thèm nhìn vào vấn đề chúng ta đưa ra, chúng ta sẽ cảm thấy là mình đã cố gắng rất nhiều mà Thảo không hiểu cho. Lúc này mình chỉ muốn dẹp hết không nói gì nữa. Nhưng với Thảo, Thảo đã còn nỗ lực gấp trăm lần hơn: nỗ lực để hiểu đúng, nỗ lực để nghĩ những cách hiểu khác cho mình mà ko nghĩ ra đc, hoặc nghĩ ra được nhưng ko thể hành xử như thể mình nghĩ ra được do bị nỗi sợ lấn át, nỗ lực vượt qua cơn panic. Những thứ đó chúng ta ko có, và Thảo cũng ko đòi hỏi chúng ta phải có cho công bằng. Nhưng nếu vì thế mà nói rằng Thảo đã không cố gắng thì đó là một điều rất đau đớn với Thảo.

Bản chất của mọi tranh cãi¶

Không hiểu được bối cảnh
Luôn có cơ sở để kết luận là bạn gây hại